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組織構築力
大手人材業界での10年以上にわたる実務経験を通じて、採用戦略、実行体制、KPI管理までを一気通貫で組み上げる視点を蓄積してきました。
採用母集団形成から面談運用、体制整備まで
体制役割設計とKPIマネジメント
ST・VISION/ corporate
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ST・VISIONの強みは、戦略や設計だけで終わらないこと。人が動き、組織が回り、現場が前に進むところまで伴走する体制にあります。
大手人材業界での10年以上にわたる実務経験を通じて、採用戦略、実行体制、KPI管理までを一気通貫で組み上げる視点を蓄積してきました。
企画や提案で終わらせず、
専門チームが入り込み、仕組み化・運用・改善まで
回すことで、現場に残る成果へ接続します。
学生支援やクリエイター支援の現場で育ててきたコミュニティとの接点が、新しい人材流動とプロジェクト機会を生み出します。
採用、営業、デジタルマーケティング。それぞれを切り離さず、現場で機能するプロセスと体制まで含めて支援します。
母集団形成から面談運用、採用体制の整備まで、企業の採用力そのものを組み上げる支援を行います。
再現性のある営業プロセスを設計し、現場で動く推進力まで届ける支援。ビルアップと営業代行を軸に、事業成長の実行を担います。
SNSの運用設計、LIVE配信の企画運営、WEBメディアを通じた発信まで。ブランドの見せ方と接点づくりを、継続できる運用体制まで落とし込みます。
7つのバリューは、現場で人と向き合いながらビジョンを前に進めるための判断基準です。感情ではなく、人への解像度を高く持つこと。それが、結果として企業の未来を強くします。
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